工人在工地发生意外伤害，这种保险赔偿误工费吗？

工人在工地受伤属于工伤，公司应该支付受伤工人的医疗费用和工资，然而再办理保险赔偿；如果是以工人名字买的保险，那么保险公司是赔偿给工人的。

如何给建筑工地上的工人买意外险？

建筑工人一般按属于高危职业，意外险可以重点关注下职业限制。话说回来，高风险职业人群，比普通人更需要保障，特别是意外险。

一般保险公司会将职业分为 1-6 类，级别越高职业风险就越大。通常是这样分类的：

1 类：办公室人群，如办公室职员、公务员、程序员、教师、文字编辑等；

2 类：外勤或轻微体力劳动者，如推销员、列车乘务员、清洁工人、农夫等；

3 类：涉及部分机械操作，如司机、巡逻警察、相关维修人员、化工操作员等；

4 类：有一定危险性，如交警、制造工、电梯维修、木匠等；

5 类：危险性较高的工作，如高空作业、刑警、电工、采矿工等；

6 类：高危职业，如消防员、水手、前线军人、直升机飞行员等。

当然这并不是严格规定的统一标准，不同保险公司的划分可能不同，不同险种也可能不同。

同一个职业在这家保险公司可能为4类职业，在其他公司可能会是6类职业；或者医疗险是6类职业，但寿险是1类职业。

所以，我们在投保时，应该仔细查看职业分类手册或者电话保险公司确认清楚。

目前市场上4-6类职业可以购买的意外险还是挺多的，仔细搜下，还是可以找到不少的，比如：

不同产品的产品保障内容和价格都有一定的差别，大家可以根据自己的实际情况来挑选。

另外提醒一下大家，有的产品对高空作业存在免责，如果存在高空作业的朋友可以电话一下保险公司，提前进行确认一下。

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工地给工人买的意外保险，是一种商业保险，受益人只能是工人。这算是工地给工人的一种福利保障吧。

一些人认为给职工缴纳工伤保险，发生工伤职工就不需要再承担任何费用了。实际上这种想法是不对的。

职工的工伤待遇是有工伤保险基金承担的没错。但是用人单位在职工治疗期间要承担停工留薪期待遇，要保障职工的工资待遇不变。万一职工提出解除劳动关系，不管是单位原因还是个人原因，用人单位都要支付相应的伤残一次性就业补助金，另外工伤保险基金还会支付工伤一次性医疗补助金。

一些用人单位想，为职工缴纳商业意外保险，商业意外保险赔偿的钱，能不能覆盖相应的待遇呢？那是不可以的。

商业保险都有指定的受益人，受益人只能是职工或者其法定近亲属而不是企业，投保人可以是责任关系企业。举个简单的例子，我们怎么可以赌别人不幸，而自己得到赔偿呢？所以，缴纳的商业保险跟用人单位的赔偿责任没有关系。

工伤保险待遇和商业意外保险待遇能不能重复享受呢？主要还是看商业保险的合同约定。一般来讲，是可以重复享受的。毕竟工伤保险待遇是100%报销和一次性偿付，意外保险主要是对自己的实际损失或未来可能损失造成的赔偿，所以不相冲突。